Le congé sans solde ou l’absence autorisée non payée
Le congé sans solde ou l’absence autorisée non payée Le congé sans solde c’est quoi? Le congé sans solde est une période où un employé est autorisé à s’absenter de son travail pendant une durée spécifique sans recevoir de salaire ou de rémunération. Les raisons pour lesquelles un employé peut demander un congé sans solde […]
Les horaires variables dans un contrat de travail
Votre travailleur travaille à temps partiel?
Il travaille selon des horaires variables?
Quelles sont vos obligations?
–> découvrez les dans notre article
Service externe pour la prévention et la protection au travail (S.E.P.P.T)
Quoi? Il s’agit d’un service qui vient en aide à l’employeur pour lui permettre de mettre correctement en application la législation liée au bien-être de ses travailleurs. Ce type de service veille au bien-être des travailleurs que ce soit sur l’aspect médical mais également vis-à-vis des risques liés à la fonction. Il existe des services […]