Le congé parental
Il semble parfois compliqué de mener une carrière professionnelle et d’avoir un enfant. Le congé parental a ainsi été créé dans l’intention de permettre aux parents de concilier leur vie privée et leur vie professionnelle. Ce type d’interruption intervient souvent après le repos de maternité. Le congé parental: c’est quoi? Le congé parental offre la […]
Le chômage intempérie
Dans des cas extrêmes, les intempéries peuvent conduire à une impossibilité de prester. C’est à cet égard que l’Office national de l’Emploi a mis en place ce qu’on appelle le chômage intempérie. En juillet 2021, à la suite de fortes pluies causant d’innombrables inondations, l’ONEm avait mis en place un régime plus particulier. Qui peut […]
La fin d’année 2022 approche à grands pas
La fin d’année 2022 approche à grands pas et il nous semble important de revenir sur certaines obligations qui vous incombent en tant qu’employeur. Les vacances annuelles Déterminé par les prestations effectuées lors de l’année précédente (= exercice de vacances), le nombre de jours de vacances s’élève généralement à 20 jours par année en cas […]