Le contrat étudiant
Notions générales Le contrat étudiant permet à un employeur d’engager Un jeune de 15 ans ou plus suivant un enseignement à temps plein Un apprenti qui ne bénéficie pas d’allocation de chômage ou d’insertion, qui n’est pas en alternance en milieu professionnel et qui effectue son job étudiant chez un autre employeur que son maître […]
Le règlement de travail ; un document obligatoire
Définition Il s’agit d’un document social fournissant des informations sur le fonctionnement et l’organisation du travail dans l’entreprise. Ce texte s’applique à la fois aux travailleurs et à l’employeur de la société en question. Il reprend les règles générales du travail d’entreprise. Les mentions obligatoires Le règlement de travail, pour être valable, doit contenir certaines […]
La prime de fin d’année Horeca
Notion La prime de fin d’année est ce qu’on appelle dans la pratique « le 13ème mois ». Il s’agit d’une rémunération fixée par une convention collective. Dans le secteur de l’Horeca, cette prime est accordée aux travailleurs classiques justifiant une ancienneté d’au moins 2 mois dans l’entreprise et est payée par le Fonds Social et de […]