Les horaires variables dans un contrat de travail
Votre travailleur travaille à temps partiel?
Il travaille selon des horaires variables?
Quelles sont vos obligations?
–> découvrez les dans notre article
Service externe pour la prévention et la protection au travail (S.E.P.P.T)
Quoi? Il s’agit d’un service qui vient en aide à l’employeur pour lui permettre de mettre correctement en application la législation liée au bien-être de ses travailleurs. Ce type de service veille au bien-être des travailleurs que ce soit sur l’aspect médical mais également vis-à-vis des risques liés à la fonction. Il existe des services […]
Le contrat étudiant
Notions générales Le contrat étudiant permet à un employeur d’engager Un jeune de 15 ans ou plus suivant un enseignement à temps plein Un apprenti qui ne bénéficie pas d’allocation de chômage ou d’insertion, qui n’est pas en alternance en milieu professionnel et qui effectue son job étudiant chez un autre employeur que son maître […]