Gestion du personnel

Le congé parental

Il semble parfois compliqué de mener une carrière professionnelle et d'avoir un enfant. Le congé parental a ainsi été créé dans l'intention de permettre aux parents de concilier leur vie privée et leur vie professionnelle. Ce type d'interruption intervient souvent...

Le chômage intempérie

C'est bien connu qu'en Belgique le temps peut être capricieux: tantôt caniculaire, tantôt pluvieux. Dans des cas extrêmes, les intempéries peuvent conduire à une impossibilité de prester. C'est à cet égard que l'Office national de l'Emploi a mis en place ce qu'on...

La fin d’année 2022 approche à grands pas

La fin d'année 2022 approche à grands pas et il nous semble important de revenir sur certaines obligations qui vous incombent en tant qu'employeur. Les vacances annuelles Déterminé par les prestations effectuées lors de l’année précédente (= exercice de vacances), le...

Le chômage économique

Notion Le chômage économique peut être demandé quand la société ne fonctionne pas à plein régime, indépendamment de la volonté de l'employeur, et ne permet pas de fournir des prestations régulières aux travailleurs, l'employeur peut suspendre unilatéralement...

La clause de non-concurrence

Notion La clause de non-concurrence concerne de nombreux employeurs et travailleurs de Belgique. Mais que prévoit-elle? Il est d'usage que les employeurs refusent que les secrets de fabrication, que certaines compétences ne puissent être délivrés à leurs concurrents...

La motivation du licenciement

Ce qui est prévu légalement La Convention Collective de Travail n°109 du 12 février 2014 prévoit que tout travailleur a le droit de connaître les motifs de son licenciement. Par conséquent, en cas de licenciement manifestement déraisonnable, le travailleur pourra...

Le test préalable à l’engagement

Notions générales Comme nous l'avons déjà énoncé dans un article précédent, la période d'essai n'existe plus depuis 2014. Toutefois, il apparaît logique qu'un employeur souhaite se faire une idée de la personne qu'il souhaite potentiellement engager avant de l'engager...

L’emploi des langues

Dispositions légales L'emploi des langues dans les relations sociales est réglementé en Belgique. Les relations sociales englobent les contacts individuels et collectifs, tant verbaux qu'écrits, entre les employeurs et les travailleurs, et qui ont un rapport direct ou...

La rémunération

Quels sont les éléments qui composent le salaire? Comment et quand le payer? Découvrez ici tout ce que vous devez savoir sur la rémunération.

Le pécule de sortie

Le pécule de sortie, c'est quoi? Le pécule de sortie est une somme d'argent correspondant à la rémunération liée aux vacances non encore prises durant l'année en cours mais également les jours de vacances pour lesquels le travailleur a cotisé pour l'année d'après....

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