Voiture de société

Vous souhaitez optimiser la rémunération de votre travailleur en lui octroyant une voiture de société? Qu’il s’agisse d’une voiture appartenant à votre entreprise ou un véhicule loué ou emprunté par votre entreprise, cela est possible! Mais qu’implique la voiture de société? Voiture de société: notion En tant qu’employeur, vous pouvez décider d’attribuer une voiture de […]

Protection contre le licenciement

En vertu de la loi belge, les contrats de travail peuvent être rompus unilatéralement, à tout moment, par les parties, moyennant la notification d’un préavis ou le versement d’une indemnité compensatoire de préavis. Toutefois, certaines catégories de travailleurs bénéficient d’une protection contre le licenciement. Dans ces cas particuliers, la rupture du contrat de travail par […]

Retenues sur rémunération

En tant qu’employeur, pouvez-vous procéder à des retenues sur rémunération comme bon vous semble? La réponse est non. L’article 23 de la loi du 12 avril 1965 concernant la protection de la rémunération des travailleurs liste de manière restrictive les retenues que vous pouvez opérer sur le salaire de vos travailleurs. Cette disposition légale prévoit […]