Actualités

La fin d’année 2022 approche à grands pas

La fin d'année 2022 approche à grands pas et il nous semble important de revenir sur certaines obligations qui vous incombent en tant qu'employeur. Les vacances annuelles Déterminé par les prestations effectuées lors de l’année précédente (= exercice de vacances), le...

Jours fériés 2023 Belgique

En principe, les travailleurs ne peuvent pas être occupés durant les dix jours fériés légaux annuels. Néanmoins, vous êtes tenu de les rémunérer. Quand tombent ces jours fériés 2023 ? Jour de l’anDimanche 1er janvier 2023Lundi de PâquesLundi 10 avril 2023Fête du...

Les avantages non récurrents liés aux résultats

Vous désirez stimuler vos travailleurs à contribuer aux résultats de votre entreprise tout en les récompensant? A cet égard, il existe ce qu'on appelle "les avantages non récurrents liés aux résultats" autrement appelé "bonus salarial". Les avantages non récurrents...

La motivation du licenciement

Ce qui est prévu légalement La Convention Collective de Travail n°109 du 12 février 2014 prévoit que tout travailleur a le droit de connaître les motifs de son licenciement. Par conséquent, en cas de licenciement manifestement déraisonnable, le travailleur pourra...

Indexation salariale pour la commission paritaire cp200

La Belgique a connu de nombreuses indexations salariales en début d'année 2022 et ce, dans de nombreux secteurs. Chaque année, la commission paritaire 200, la commission paritaire des employés, le salaire mensuel (bas-salaire et effectifs) est indexé pour s'adapter à...

Engager régulièrement son étudiant jobiste?

Lors de la dernière année d'études, l'étudiant a encore la possibilité, malgré la réception de son diplôme, de prester des heures étudiantes jusqu'à la fin septembre de l'année concernée. Ayant déjà un diplôme, cette personne correspond peut-être aux critères du poste...

BONNE ANNEE A TOUS !

Qui dit nouvelle année, dit nouvelles envies, nouvelles attentes,... Il arrive que votre secrétariat social ne vous convienne pas. Cela vous a peut-être amené à envoyer, par lettre recommandée, votre renom au maximum fin juin 2021 pour que le contrat qui vous liait à...

La fin d’année approche

La fin d'année 2021 se rapproche petit à petit. L'équipe de PERSOPROJECT souhaite attirer votre attention sur quelques points importants en cette fin d'année : Les vacances annuelles Déterminées par les prestations effectuées lors de l'année précédente (= exercice de...

CAS PRATIQUE: le décès d’un proche

Dans votre entreprise, un de vos travailleurs vous annonce qu'il sera absent pendant une période de 7 jours pour assister à l'enterrement, à l'étranger, de son père,son frère,de son cousin Devez-vous lui payer sa rémunération pour les 7 jours d'absence? Comme nous...

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