Le congé pour raisons impérieuses
Les travailleurs peuvent faire usage de congé pour raisons impérieuses dans certaines situations. A cet égard, les raisons impérieuses sont définies comme étant : Tout évènement imprévisible, indépendant du travail, qui requiert l’intervention urgente et indispensable du travailleur et ce, pour autant que l’exécution du contrat de travail rende impossible cette intervention ». Art. 2§2 de […]